2025年4月16日下午14:00，学校理事会在A-1114会议室召开第五届第十二次会议。会议由执行理事长周泽扬主持，理事长吕中及全体理事出席，监事长程淑明、常务副校长徐益及相关部门负责人列席会议。  

会议听取了石校长及人事处就近期学校开展的机构与干部人事调整的工作汇报；审核了学校今年工作要点；听取了徐益常务副校长就学校迎评工作所做的汇报，研究部署了下一步以评促建工作。

会议认为，学校近期开展的机构及干部调整工作既必要又适时，工作做得细致，达到了既定的效果。会议指出，要进一步建立健全干部选拔任用和管理制度，明确任期制，强化任期作为，建立动态评价机制（如半年回访、年度测评）。会议决定，建立由石晓辉，廖仕利、杨琼威三人组成学校干部工作领导小组，统筹学校干部工作，不断提升学校的干部工作水平。会议要求，进一步厘清部门权责，推动管理重心下移，扩大学院自主权，构建“举办方宏观把控、理事会功能正常、校行政充分自主、党委全面把关”的治理格局，不断推动学校治理健康、规范、有序展开，保障学校高质量发展。  

会议审议并通过了学校《2025年党政工作要点》。会议强调，要围绕“迎评促建”做好各方面工作，要强化爱校主题教育，增强师生的主人翁意识。会议指出，2025年是学校“十四五”收官、合格评估冲刺之年，需统筹规划，确保高质量发展。  

针对迎评需要，会议认真学习领会了上级有关文件精神和评估指标内涵。会议强调，要以“条件达标、质量保证、管理规范”为目标，按照打铁还需自身硬的务实作风，扎实做好相关工作。会议重点研究了师资队伍建设工作，指出，要推动师资队伍从“被动达标”转向“主动发展”，通过校企共聘、分类引培等多措并举，强化人才支撑。要求人事处负责牵头制定《师资队伍建设行动方案》，协同各部门（学院）落实任务，要从评估达标需求、产教融合需要、未来发展战略支撑等多维度着眼，统筹推进落实师资队伍建设，协同发力，为学校高质量发展奠定坚实的人才基础 。  

会议听取了廖仕利书记就十大赌博老品牌网站党代会有关筹备工作的通报。

供稿单位：理事会办公室  审核：唐显峰   发布：张维峰