为了进一步发挥教职工代表参与学校民主管理、建言献策的积极作用，学校决定分别召开教师及教辅序列和党政及工勤序列座谈会，就学校《岗位聘任制实施方案》进一步征求意见和建议。

6月23日下午，学校在201会议室召开了《岗位聘任制实施方案（修改意见稿）》征求意见座谈会。学校党委书记柳卫东，党委常务副书记、副校长程淑明出席。人事处处长邓晓益以及各二级学院30多名教职工代表参加了会议。

会议由校纪委书记、工会主席冯小红主持。

会上，柳卫东书记指出：与教职工切身利益密切相关的《岗位聘任制实施方案》通过教代会审议是法定的必经程序。希望教代会代表们认真履职，积极建言献策，让改革方案更完善、更合理、更实用，将这项改革措施尽快落到实处，进而实现教师整体队伍水平的提升和学校的可持续性发展。

会上，人事处处长邓晓益根据《岗位聘任制实施方案（修改意见稿）》，主要就专业课教师、公共课教师、艺术体育类教师、辅导员老师的上岗条件和岗位职责进行了详细解读和说明，同时针对各学院征集的四类意见进行了补充说明。此次修改意见稿充分考虑了各类型教师的实际情况和诉求，对《岗位聘任制实施方案》作了进一步的修改和完善。

会上，教代会代表代表各学院教师根据自身学科特点和实际情况积极建言献策，提出了很多合理的宝贵的意见。柳卫东书记和邓晓益处长对代表们提出的问题进行了答疑解惑。

柳卫东书记在总结讲话中，肯定了教代会代表们高度负责的态度和良好的工作素养，并表示学校会进一步考虑老师们的意见，合理的部分会尽量吸收，并进一步完善配套文件，保证主体文件更好地实施，将此次改革更好地推进下去！

文字：校工会 | 摄影：杨鹏 | 审核/发布：杨鹏